La Dirección de Gestión Humana tiene como objetivo liderar la gestión del talento humano para generar bienestar y desarrollo integral a los colaboradores que hacen parte de la entidad, desde el momento de su ingreso hasta su retiro. 

Implementa prácticas de administración bajo un enfoque ético, contribuyendo al mejoramiento de las condiciones laborales y de la calidad del servicio prestado a la ciudadanía, contribuyendo con la consecución de los objetivos estratégicos establecidos por la SCJ.